外国人採用サポート（ビザ申請）

   一例として「留学生が就職して就労できる在留資格に変更（就労ビザを取得）する場合」の流れをご説明いたします。他企業から転職される外国人の方の採用につきましても基本的には同一の流れになります。

 ご依頼者との面談
   就職先採用担当者様および採用予定者（留学生）のご要望をお伺いし、手続きについてアドバイスさせていただくと同時に、採用後の職種の在留資格要件が揃っているかを確認させていただきます。

 ご依頼
   申請に必要な書類を収集し、預り証と引き換えに採用予定者（留学生）からパスポート等の書類をお預かりします。この時点で業務委託契約書等を取り交わします。

 書類作成
   ビザ（在留資格）変更許可申請書・変更理由書・採用理由書・事業計画書等の申請に必要な書類を行政書士事務所リーガルサポート（名古屋市中村区）にて作成します。
【参考】
  「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更許可申請に必要な添付書類（法務省）

　　　※　採用事業所の事業規模により必要書類が異なります。 詳しくはこちら

 申請（取次）
   行政書士事務所リーガルサポート（名古屋市中村区）にてビザ申請の名古屋出入国在留管理局へ取次ぎをします。ビザ申請取次の場合には採用予定者（留学生）の名古屋出入国在留管理局への出頭が免除されます。

 結果通知
   申請の審査終了（許可・不許可）・追加資料提出の通知が行政書士事務所リーガルサポート（名古屋市中村区）宛に郵送で届きます。

 在留カードの交付
   名古屋出入国在留管理局にて在留資格が変更された在留カードの交付を受けます。

 書類等の返却
   お預かりしていたパスポート・変更前在留カードおよび交付された在留資格変更後の在留カードを採用予定者（留学生）にお渡しします。

  行政書士事務所リーガルサポート（名古屋市中村区）では、～につきまして全て代行しますので、原則、採用担当者様・採用予定者様は出入国在留管理局へ出頭する必要はありません。また、申請の結果通知が「追加資料提出」「不許可」となった場合でも、行政書士事務所リーガルサポートにて対応します。